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015年1月10日，歷經培訓、考試、競賽等多個環節，歷時一個月的首屆康利杯知識競賽終于圓滿落下帷幕。

本次培訓一共包括公司介紹、石材基礎知識、石材產業鏈、工藝流程、機械設備、品類管理、經典工程及人事制度八個部分，囊括企業文化；石材的分類；石材特性；石材礦床的開采；石材加工流程與工藝；機械設備；各色系石材品種名稱、價位；職位發展體系等諸多內容。

借鑒于2013年舉辦的企業文化、理念培訓考試，本次考試在形式上進行了修改和完善。本次考試試卷每場均分A、B、C、D四套，采取縱向發卷、座位間隔的方式，以確保座位相鄰員工試卷不同，提高了考試結果的真實性。每場考試結束，結果將會進行一次通報，考試不合格與缺考的員工安排補考。

最終，集團辦公室黃碧珍、華南華南銷售公司工程管理部譚維寶、集團辦公室施華、華南銷售公司工程管理部李超群、深圳基地計劃部徐順虎五位員工脫穎而出，而黃碧珍更是以93.45的高分奪得第一。

經歷前面兩大環節，知識競賽可謂眾人矚目。經商議決定，共組建6隊——深圳基地計劃部經理李東升（團結隊）、深圳基地品質部許興武（霸王隊）、華南銷售公司工程造價部經理陳常青（精英隊）、華南銷售公司工程技術部經理彭世平（凌云隊）、集團物資中心物資部主任岳克良（康利隊）、深圳公司行政人事部安全主任盧輔仙（飛翔隊）擔任隊長，帶領自營銷系統、生產系統、職能系統選出的4名隊員，共同闖關。

1月10日，期盼已久的知識競賽在“華山論劍-射雕英雄傳”的經典音樂中拉開帷幕。競賽共分5輪：1、必答題；2、搶答題；3、自選對答題；4、限時判斷題；5、風險必答題。前4輪結束，還將穿插觀眾互動題，若為親友團成員答對問題，更可為自己的隊伍加上5分的寶貴分數。

第一輪角逐，各隊隊員穩扎穩打，比分呈膠著狀態，不分上下。進入搶答題，各隊選手開始卯足力氣，分秒必爭地搶答題目，比賽分數也開始逐漸拉開。

自選對答環節，各隊抽選一張號碼紙，抽到相同字母的隊組成一組，分別為對方選題。若回答正確，則兩組同時加上相應分數，答錯同時減去相應分數。本輪答題形式新穎，各隊之間化敵為友同擔風險，更是讓比賽的氣氛跌宕起伏、扣人心弦。計劃部隊員穩扎穩打，一路穩坐第一位置。

限時判斷題更是讓人心跳加倍。60秒時限內，各隊派出的選手迅速聽題作出判斷，每答對一題可為本隊加上10分。時間飛逝，臺上選手和臺下選手一同緊張，只為不斷變動的分數和排序變化。

截止第四輪，凌云隊以總分345躍居第一，團結隊以340總分緊追其后，而飛翔隊總分320分穩坐第三。比賽進入最后一輪，風險必答題。本輪共分10分題、20分題、30分題三種，各隊自選題目分值，同時，答錯須從比分中扣除相應分數。

時間進入倒數，一步走錯就可能被其他隊伍趁機超越，而戰略得當亦有可能后來居上，比賽可謂進入高潮階段，氣氛熱烈而緊張。飛翔隊、康利隊、精英隊、霸王隊紛紛選擇30分大題，遇上經典工程、機械設備、石材防護等高難度多選題目，每每答對，都是眾人歡呼；此時，位居第一的凌云隊遇上30分的石材常識題，隊員卻在答案上產生分歧，經過一陣熱烈的討論，最后與正確答案擦肩而過，遺憾落敗；凌云隊失誤丟分，此時尚未答題的團結隊與暫居第一的飛翔隊僅差十分。此時隊長李東升決定改變策略，選擇更為保險的20分題。

緊張一刻，全場的視線均定格在團結隊隊員的身上。這時，團結隊隊長斬釘截鐵說出了答案，而主持人宣判正確，團結隊以390的總分重奪第一!

比賽結束，團結隊獲得一等獎與獎金1000元，飛翔隊獲得二等獎與獎金800元，精英隊獲得三等獎與獎金600元，康利隊、霸王隊、凌云隊獲得優勝獎與獎金各300元。

集團運營中心副總經理王翠云、深圳公司深圳基地總經理李志國、華南銷售公司副總經理高丙武、集團辦公室主任曹振凌分別為一、二、三等獎與優勝獎獲獎隊員頒發獎狀與紅包，并合影留念。首屆康利杯知識競賽在一片歡聲笑語之中畫上了圓滿的句號。